整个亚洲的经济增长和个人财富的不断增加刺激保险业务的扩展，并且增加了行业招聘人数。
该地区的许多大型保险公司今年预期有10%到15%的人员增加。
2014年，在亚洲金融服务行业中，保险业可能将成为最蓬勃的就业市场之一，猎头公司Dryden Human Capital的董事总经理James Carss先生表示。
亚洲保险业有专业技能的员工短缺，并且该状况开始恶化，因为业内许多经验丰富的专业人士开始退休，因此Carss先生预期将来会有更多的保险公司补充其人才管理计划，参与人才竞争市场，以及计划领导继任等。
此外，在全球再保险中，亚洲市场是增长最快的市场之一。再保险风险的增加以及保费的增长预计将超过当地GDP的增长，这主要是由于目前亚洲的低渗透率和易受自然灾害影响地区的保险资产积累等原因所致。新加坡名列增长的最前沿，目前为区域性保险市场，预计到2020年将成为一个有承保风险能力的全球性保险市场。在亚洲地区，新加坡是目前公认的占主导地位的再保险中心，全球前25位再保险公司中有16家在新加坡设立了亚洲办事机构。
此外，亚洲的城市化也将为亚洲保险业创造更多的就业机会，因为城市地区收入增加和资产所有化导致非寿险个人保险的增加，包括车险和家庭险。在寿险方面，教育水平的提高和城市地区金融知识水平的提高将进一步提高复杂的寿险方案的销售，如财富分配类产品等。
保险公司将重点投资于技术，它们认为这将是成功的关键，特别是在市场销售和分销方面。亚洲的保险公司将针对其发展计划进行新技术和社交媒体的整合，为该领域创造更多的就业机会。保险业务将更多的采用媒体，因为媒体在具成本效益的营销策略上，以及赢得年轻消费者方面有不可或缺的作用，这点是毋庸置疑的。